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  • 반드시 준비해야 할 면접 질문리스트, 질문의 의도 총정리
    유용한 정보 2020. 3. 29. 21:32

     

     


    면접 질문은 회사마다 다르고, 답변의 평가도 다 다르다. 하지만 어느 기업에서든 어떤 직무에서든 물어보는 기본적인 질문이 있다. 언제든 바로바로 답변이 가능할 수 있도록 잘 준비하자.

     


    < 반드시 준비해야 할 면접 질문>

     

    1. 개인 신상에 관련된 기본적인 질문

     

    • 자기소개(PR)를 해 보시오.

    → 일반적인 답변과 개성적 답변을 각각 준비해 두자.

     

     

    • 자신의 인생관 or 좌우명 or 가훈은?

    → 상투적인 내용이 아닌 자신만의 독특한 좌우명을 소개하자.

     

     

    • 자신(성격)의 장점과 단점은?

    → 극단적인 단점은 말하지 말자.

     

     

    • 학교 소개 및 학교생활은?

    → 자신이 소속된 집단에의 태도와 만족도 등을 묻는 의도이다.

     

     

    • 가족을 소개해 보시오.

    → 가정교육이 바르고, 가정이 화목한지 묻는 의도이다.

     

     

    • 취미나 특기가 있는가?

    → 일상생활에 대한 적극성과 업무에의 활용을 묻는 의도이다.

     

     

    • 가장 존경하는 사람과 이유는?

    → 존경하는 인물 소개로 가치관을 판단할 수 있다.

     

     

    • 학업성적은 어떤가?

    → 업무에 대한 충실성, 업무능력의 척도를 파악할 수 있다.

     

     

    • 봉사활동을 한 경험은?

    → 희생정신이나 봉사정신이 있는지 판단한다.

     

     

    • 좋아하는 교과목은 무엇인가?

    → 업무능력 파악과 회사 업무부서 배치의 근거가 될 수 있다.

     

     

    • 집이 어디며, 멀지 않는가?

    → 정시에 출근할 수 있는지 파악하기 위함이다.

     

     

    • 친한 친구는 몇 명인가?

    → 대인관계와 조직 적응력을 파악하기 위함이다.

     

     

    • 종교는 무엇인가?

    → 회사의 종교적 이념과 합치 여부, 주말근무 가능 여부를 알기 위함이다.

     

     

     

    2. 회사와 업무능력에 관련된 질문

     

    • 회사에 대해 아는 것을 말해보시오.

    → 취업준비 상태와 취업에 대한 열정을 확인한다.

     


    • 어떤 업무를 하는지 아는가? (부서명 : 기획, 비서, 지운, 관리, 생산, 전산 회계, 판촉, 경리, 인사, 자금, 마케팅, 영업, 무역, 홍보, 구매)

    → 기업구조에 대해 이해와 업무능력 확인하기 위함이다. ( 각 부서가 어떤 일을 하는지, 특히, 자기가 지원한 부서의 업무는 무엇인지 숙지할 것)

     


    • 자신의 전공학과에 대해 설명하시오.

    → 학업에 대한 성과점검 및 자긍심을 파악할 수 있다.

     


    • 본인의 지원 희망부서와 그 이유는?

    → 신입사원 부서 배치의 참고자료로 사용된다.

     


    • 어떤 자격증을 가지고 있는가?

    → 자격증이 없다면 이유를 말할 수 있어야 한다.

     


    • 어학능력(외국어 자기소개)에 관련 질문

    → 외국인 응대 및 회화능력을 확인하기 위함이다.

     


    • 지원동기 & 구체적 장래 포부는?

    → 부서 배치의 참고, 업무능력의 파악을 위함이다.

     


    • 컴퓨터 능력(엑셀, PPT, Web)에 관련 질문

    → 문서, 엑셀 업무능력을 확인하기 위함이다.

     


    • 취업준비를 위해 무엇을 했는가?

    → 지속으로 취업을 하려 했는지 의지를 확인하기 위함이다.

     


    • 왜 당신을 우리 회사가 뽑아야 하는가?

    → 다른 면접자들과 차별화되는 능력을 강조하자.

     

     

     

    3. 창의적이거나 상황에 따른 질문

     

     

    • 급여는 어느 정도를 원하는가?

    → 지원자의 능력을 지원자 스스로 평가하게 한다.

     


    • 야근이나, 주말근무 등을 할 수 있는가?

    → 일에 대한 열정 점검, 종교활동과 연관 지어 질문한다.

     


    • 가정일과 회사일 중 선택해야 한다면?

    → '회사일'이라고 하고, 그 이유를 잘 답변해야 한다.

     


    • 자기 계발을 위해 무엇을 할 것인가?

    → 성장 가능성과 장기근무 확인하기 위함이다.

     


    • 사내 연애에 대해 어떻게 생각합니까?

    → 직장 내 사생활에 대한 주의 및 우려를 점검하기 위함이다.

     


    • 당신이 면접관이라면 어떤 질문을 하겠는가?

    → 다시 자신에게 되물을 것이므로 자신 있는 질문을 하자.

     


    • 개인기가 있으면 해 보시오.

    → 적극성, 입사하고자 하는 의지를 확인하기 위함이다.

     


    • 최근 뉴스 중 자신의 견해는?

    → 의사소통능력! 타지원자와 다른 견해를 말하자.

     


    • 이성친구가 있는가?

    → 지원자의 인간적인 매력, 학생 다움의 동시 비교를 위함이다.

     


    • 상사의 불합리한(위법) 지시를 받는다면?

    → 도덕성 점검, 조직 적응성의 동시비교를 위함이다.

     


    • 우리 회사(or 면접관)에 하고 싶은 질문은?

    → 회사에 대한 관심과 준비상태를 확인할 수 있다.

     


    • 마지막으로 하고 싶은 말은?

    → 반드시 준비해서 강한 인상을 남겨야 한다.

     

     

    다음에는 업종별 공통 면접 질문에 대해서 포스팅해 보겠다.

     

    - 포스팅 끝 -  

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